| 天津市滨海新区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告 |
2022年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大和二十届一中全会精神，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《关于全面推进政务公开工作的意见》及其实施细则要求，坚持以人民为中心的发展思想，主动加强涉及市场主体的信息公开，积极强化保障和改善民生方面信息公开，全力推动政府信息公开工作不断走深走实，持续提高工作的透明度。
一、总体情况
（一）建立健全政府信息公开工作机制
一是加强领导，形成合力。在全局层面上，成立了以党组书记、局长马坤同志为组长的区人社局政府信息公开领导小组，副局长孙林同志分管政府信息公开工作。在工作层面上，分管领导定期主持召开政府信息公开工作专题会议，及时学习传达相关文件精神、研究部署政府信息公开相关工作，定期对政府信息公开工作开展情况进行专项检查和工作督查。局政府信息公开领导小组下设办公室，设在局办公室，明确刘磊同志为具体工作人员，负责日常工作。二是健全制度，全面落实。建立健全政务舆情收集、会商、研判、回应、评估机制，严格按照《天津市滨海新区人力资源和社会保障局网站信息发布管理制度》等制度，不断理顺机制，优化流程，加大政府信息公开力度，主动做好政府信息公开相关工作。
（二）信息主动公开、依申请公开
2021年1月1日至2021年12月31日，通过天津市滨海新区人力资源和社会保障局门户网站公开各类政府信息238条，通过网站政府信息公开专栏主动公开新区人力社保局制发的规范性文件0件，依申请公开0件，不予公开0件,全年共受理依申请公开12件，均在规定时间内做出答复。
（三）平台建设
一是依托“天津市滨海新区人力资源和社会保障局”网站，充分发挥门户网站政府信息公开第一平台作用，不断夯实政府信息公开目录和公开指南；主动公开政府信息177条，日平均点击量1178次。二是积极利用“新媒体”。积极利用政务新媒体传播特点和优势，拓展政府信息公开渠道和受众面；强化“天津滨海新区人力社保”微信公众号政务新媒体发布能力，全年累计推送信息575条，订阅数29935个。
（四）政策解读
本年度在本专栏共主动公开行政规范性文件0部，解读0部。
（五）回应关切
在我局门户网站增加“互动”栏目，开设领导信箱，由局办公室专人负责管理，对公众所提问题进行收文办理，要求在规定时间完成答复工作，回答内容做到有针对性，有效回应群众的关切问题，提供实质性的意见和建议。今年共收到社会公众咨询164件，办结164件，办结率100%。
（六）监督保障
规范依申请公开答复情况，优化流程，依法保障公民、法人和其他组织获取政府信息的权利。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 1 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 1 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
| 自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | ||||||
|
| 商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 |
| ||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 11 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 12 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2 | |
| （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| （三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
|
| 2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
|
| 3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
|
| 4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
|
| 5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
|
| 6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
|
| 7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
|
| 8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| （四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 9 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 |
|
| 2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
|
| 3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| （五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
|
| 2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
|
| 3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
|
| 4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
|
| 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| （六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
|
| 2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
|
| 3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| （七）总计 | 11 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 12 | |
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年，我局积极推进政府信息公开工作，但仍存在一些需要改进的地方，例如工作人员对政务公开的相关法律法规政策领会不够深，业务能力有待继续加强等。
下一步，我局将从以下三个方面提升工作：一是加强学习培训，培养一支能适应新形势新媒体的政务公开队伍；同时，不断强化服务意识，学专学精专业技能，不断提高做好政府信息公开工作的能力。二是加大信息发掘力度，增加信息采集量，及时更新贴近群众生活、能解答群众疑问、能引导社会舆论的信息。三是创新政务公开工作思路，加大各环节政务公开工作介入力度，夯实工作基础提升政务公开工作质量。
六、其他需要报告的事项
无。
天津市滨海新区人力资源和社会保障局
2023年1月18日
主办单位：天津市滨海新区人社局
推荐使用IE8及以上版本浏览器浏览
网站标识码：1201160017
联系方式：022-65306671
天津市滨海新区人民政府门户网站