| 关于赵瑞娜、王俊香、孙香云、李东霞诉天津市鑫荣塬人力资源管理有限公司、大有加津电子（天津）有限公司劳动人事争议仲裁案件（津滨劳人仲案字[2023]第1159、1160、1161、1423号）仲裁裁决书的公告 |
关于赵瑞娜、王俊香、孙香云、李东霞诉天津市鑫荣塬人力资源管理有限公司、大有加津电子（天津）有限公司劳动人事争议仲裁案件（津滨劳人仲案字[2023]第1159、1160、1161、1423号）仲裁裁决书的公告
大有加津电子（天津）有限公司：
本委已受理赵瑞娜、王俊香、孙香云、李东霞诉你单位请求劳动报酬劳动争议案件。现依法向你单位公告送达仲裁裁决书《津滨劳人仲案字[2023]第1159号仲裁裁决书》、《津滨劳人仲案字[2023]第1160号仲裁裁决书》、《津滨劳人仲案字[2023]第1161号仲裁裁决书》、《津滨劳人仲案字[2023]第1423号仲裁裁决书》
津滨劳人仲案字[2023]第1159号裁决书主要内容如下：
一、自本裁决书生效之日起五日内，被申请人天津市鑫荣塬人力资源管理有限公司给付申请人2023年5月工资，计人民币：400.92元（肆佰元玖角贰分）；
二、驳回申请人其他仲裁请求。
本裁决为终局裁决，裁决书一式四份，一方当事人不履行本裁决，另一方当事人可向人民法院申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明本裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向有管辖权的中级人民法院申请撤销裁决。
津滨劳人仲案字[2023]第1160号裁决书主要内容如下：
一、自本裁决书生效之日起五日内，被申请人天津市鑫荣塬人力资源管理有限公司给付申请人2023年5月至7月工资，计人民币：551.26元（伍佰伍拾壹元贰角陆分）；
二、驳回申请人其他仲裁请求。
本裁决为终局裁决，裁决书一式四份，一方当事人不履行本裁决，另一方当事人可向人民法院申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明本裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向有管辖权的中级人民法院申请撤销裁决。
津滨劳人仲案字[2023]第1161号裁决书主要内容如下：
一、自本裁决书生效之日起五日内，被申请人天津市鑫荣塬人力资源管理有限公司给付申请人2023年5月至7月工资，计人民币：551.26元（伍佰伍拾壹元贰角陆分）；
二、驳回申请人其他仲裁请求。
本裁决为终局裁决，裁决书一式四份，一方当事人不履行本裁决，另一方当事人可向人民法院申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明本裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向有管辖权的中级人民法院申请撤销裁决。
津滨劳人仲案字[2023]第1423号裁决书主要内容如下：
一、自本裁决书生效之日起五日内，被申请人天津市鑫荣塬人力资源管理有限公司给付申请人2023年5月、7月工资，计人民币：501.15元（伍佰零壹元壹角伍分）；
二、驳回申请人其他仲裁请求。
本裁决为终局裁决，裁决书一式四份，一方当事人不履行本裁决，另一方当事人可向人民法院申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明本裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向有管辖权的中级人民法院申请撤销裁决。
自本公告发布之日起经过30日即视为送达。
天津市滨海新区劳动人事争议仲裁委员会
2023年12月21日
主办单位：天津市滨海新区人社局
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