天津市滨海新区人力资源和社会保障局

关于《市人社局关于延长部分职称制度改革文件有效期的通知》的政策问答
发布日期: 2026-02-05 13:39      来源: 区人社局
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    一、为什么要延长职称制度改革文件的有效期

    为深入贯彻落实国家和本市职称制度改革工作部署,畅通专业技术人才职业发展通道,根据本市专业技术人才队伍建设实际,市人社局会同各行业主管部门决定延长部分职称制度改革文件有效期。

    二、有几个职称制度改革文件延长有效期?

    答:共有7个职称制度改革文件延长有效期。

    三、职称制度改革文件的有效期延长到何时?

    答:《市人社局市教委关于深化中等职业学校教师职称制度改革的实施意见》(津人社规字〔202012有效期延长至20281231市人社局关于深化经济专业人员职称制度改革的实施意见》(津人社规字〔20207)、《市人社局市农业农村委关于深化农业技术人员职称制度改革的实施意见》(津人社规字〔202011)、《市人社局市商务局关于深化翻译专业人员职称制度改革的实施意见》(津人社规字〔202013)、《市人社局市科技局关于深化自然科学研究人员职称制度改革的实施意见》(津人社规字〔202015)、《市人社局天津社会科学院关于深化哲学社会科学研究人员职称制度改革的实施意见》(津人社规字〔202016)有效期延长至20301231市人社局市文化和旅游局(市文物局)关于深化文物博物专业人员职称制度改革的实施意见》(津人社规字〔20211)有效期延长至2031131日。


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