| 滨海新区召开2025年度裁审衔接交流研讨会，聚力构建和谐劳动关系 |
为深入推进劳动人事争议裁审衔接机制建设，强化劳动者权益综合保障，近日，区劳动人事争议仲裁院组织召开全区2025年度裁审衔接交流研讨会。区人社局相关负责同志、区人民法院劳动法庭负责同志及相关工作人员、区仲裁院和各开发区相关负责同志参加会议。
会议系统总结了当前劳动争议处理中存在的裁审标准有关问题，围绕近年来案件发展趋势与实务难点进行了深入分析，并就统一裁审理念、完善调裁审多元解纷机制等达成一致意见。在业务交流环节，区人民法院就待岗期间待遇标准、二倍工资及带薪年休假时效计算、加班费裁判尺度、交通事故导致的工伤待遇等常见争议焦点，进行了专业讲解与案例剖析，为类案处理提供了明确指引。
下一步，区人社系统将与区法院深化联动，着力构建三项机制：
一是完善常态化沟通机制。由区仲裁院牵头建立“裁审衔接沟通群”，固化季度例会制度，各单位明确专人组成工作专班，实现裁判理念与尺度实时对接、动态统一。
二是推进信息比对机制。依托区仲裁院正在建设的“滨城e仲裁”智慧服务一体化平台，为法院开设专项端口，逐步实现裁审信息互联互通，有效提升裁审衔接效率。
三是建立案件预警处置机制。针对重大集体争议、社会影响面广或可能存在虚假诉讼的案件，通过衔接专班及时会商研判，实现纠纷高效化解，维护辖区劳动关系和谐稳定。
主办单位：天津市滨海新区人社局
推荐使用IE8及以上版本浏览器浏览
网站标识码：1201160017
联系方式：022-65306671
天津市滨海新区人民政府门户网