| 互学互鉴促提升 档案管理上台阶 新区人社局开展档案管理互评互学活动 |
为深入贯彻落实习近平总书记对档案工作重要指示批示精神，认真落实区委、区政府部署要求，进一步提升新区人力社保档案管理工作规范化、科学化、信息化水平，促进各室、局属各事业单位间交流学习、取长补短、共同进步，充分发挥档案服务大局、服务民生、服务决策的基础性支撑作用，新区人社局制定《天津市滨海新区人社局档案管理互评互学活动工作方案》并组织实施。
近日，区人社局开展现场评价，通过“听、看、查、问、评” 的方式了解每一部门档案管理工作质效。
互评互学现场，各室主要负责同志和局属事业单位主要负责同志汇报了各自部门和单位档案管理情况，局领导认真查阅了文书档案、会计档案及各类业务档案资料，并就归档内容、时效、存储管理等情况与相关同志进行交流。
局领导对各室和局属各事业单位日常档案管理工作给予肯定，但也指出了归档时间滞后、分装标准不统一等问题，并就下一步档案管理工作提出了明确要求。
一是，加强档案存史、资政、育人功能的认识。高度重视档案管理工作，深刻认识加强档案管理对于服务大局、留存历史的意义，严格按照《机关档案管理规定》、《天津市档案管理条例》、《天津市滨海新区预算单位会计档案管理办法》等法规规章落实。
二是，夯实基础，确保规范高效。档案管理精细程度和水平高低直接体现人社干部工作作风，日常工作中要注重档案归集的完整性、规范性和及时性。
三是，统筹协调，加快信息化步伐。结合新区人社局实际，有序推进存量档案数字化和增量档案电子化进程，切实强化电子档案的安全防护与长期保存能力。
主办单位：天津市滨海新区人社局
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