| 区人社局深化“敲门行动”，激活合规用工新动能 |
协同发力织密防护网。近日，区人社局深化“人社敲门行动”服务机制，联合东疆人社局面向40余名企业代表开展企业合规用工专题培训。区仲裁院选派3名专兼职仲裁员聚焦劳动合同管理、薪酬支付规范等高频事项，通过法规解读、案例剖析、实务答疑等模块，帮助企业构建合规用工管理体系。
靶向施策破解实操难。活动现场仲裁员依托区仲裁院创新推出的“企业用工体检单”，指导企业开展合规自检，围绕劳动合同签订、离职经济补偿等劳动关系领域高发、频发、易发的争议点进行针对性解读。同时结合典型案例，深度解析加班费核算、停工留薪期待遇、特殊工时等实务难点，为企业劳动关系的和谐稳定提供新思路。
常态服务厚植新生态。活动设置现场答疑环节，企业代表就用工实际问题现场提问，仲裁员逐一给予专业解答。参会企业普遍认为，此次培训既系统普及了劳动法律规范要义，又针对性地解决了薪酬计算、离职管理等具体操作难题。区仲裁院后续将建立常态化咨询通道，定期收集企业需求，动态调整服务内容，推动法治指导与企业管理深度融合。
此次专题培训是区人社局“敲门行动”系列活动之一，下一步区人社局将常态化开展劳动法律服务进企业活动，为优化区域营商环境贡献人社力量。
主办单位：天津市滨海新区人社局
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