| 青春建功新时代 担当作为促发展——滨海新区人社局召开青年干部交流座谈会 |
为深入学习贯彻习近平总书记关于青年干部成长成才的重要论述，落实党中央关于年轻干部培养的决策部署，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。4月30日，滨海新区人社局召开了“青春建功新时代 担当作为促发展”青年干部座谈会。局党组书记、局长周保峰同志，局党组成员、副局长王早军同志，与来自机关6个处室、3家事业单位的18名青年干部代表共聚一堂，共谋人社事业发展良策，共绘青年干部成长蓝图。
座谈会上，青年干部代表聚焦新时代人社工作新使命、新任务，结合岗位实践畅谈工作感悟，围绕政策落实、服务创新、队伍建设等核心工作建言献策。既有对民生保障领域'最后一公里'的实践思考，也有对数字化转型背景下人社服务的创新探索；既有对青年干部成长的理性分析，也有对机关效能建设的具体建议，充分彰显了新时代青年干部的政治担当、专业素养和创新活力。周保峰全程认真倾听记录、参与互动研讨、深入谈话交流，现场气氛热烈、催人奋进。
周保峰在总结讲话中指出，青年干部是推动人社事业高质量发展的生力军，肩负着保障民生福祉、服务发展大局的时代重任。面对世界百年未有之大变局加速演进的历史机遇，立足滨海新区打造改革开放新高地的战略定位，全体青年干部更应当珍视青春年华，勇担奋斗使命。局党组将始终把青年干部培养作为各项工作的重中之重，多措并举、多点发力、全面培养，搭平台、给机会，为青年干部在民生保障主战场、改革攻坚第一线历练成长提供坚实支撑。
最后，周保峰对全系统青年干部提出了4条要求：一要以学铸魂强根基，持续提升能力水平；二是以创促干提效能，争做人社领域改革先锋；三是以担明责显作为，服务人社领域中心工作；四要以廉正身树形象，永葆忠诚干净政治本色。
主办单位：天津市滨海新区人社局
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