| 敲门调研送政策 助力企业新发展——区公共就业（人才）服务中心服务企业技能培训工作 |
近日，按照区人社局敲门行动“五入、五送”的工作要求，区公共就业（人才）服务中心联合局就失业室，分别走访服务了天津石化公司、中交一航局第一工程有限公司、渤化永利化工股份有限公司等央、国企和十余家民营企业，为企业送服务，讲解职业技能培训政策和经办流程，全面助力企业培训中心建设和企业公共实训基地升级工作。
活动以健全终身职业技能培训制度为出发点，在详细讲解现行职业技能培训各项政策的基础上，指导企业开展技能提升，全面推行企业新型学徒制、岗前定向、技能提升和项目制培训，帮助企业构建贯穿劳动者学习工作终身、覆盖职业生涯全程的技能培训制度。指导企业加快企业培训中心建设、公共实训基地升级和技能大师工作室申报，鼓励企业规范完善行业职业技能工种目录，形成以市场化培训为主导、行业企业自主培训为主体的职业技能培训供给体系。
企业纷纷表示，将以此次调研服务为契机，结合企业生产发展需要和产业发展方向，加快推进技能人才培养，积极开展企业职工技能培训工作，积极完善升级企业培训中心和公共实训基地建设，助力稳定就业和企业发展。
主办单位：天津市滨海新区人社局
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