| 事关养老“钱袋子”！滨城已建6家服务驿站 |
“非常感谢滨海新区人力资源和社会保障局和中国工商银行天津空港经济区支行，为我们普及企业年金政策，帮助企业更快捷地办理相关业务，更好地保障了职工权益，进一步提高了企业的竞争力。”利纳马（天津）有限公司人力资源经理运莹说。
3月20日，天津港保税区企业年金服务驿站揭牌成立，旨在打造专业、高效的“管家式”服务，扩大企业年金覆盖范围，加快发展多支柱养老保险体系。今年以来，滨海新区积极落实养老保险领域改革，截至目前，已建成6家企业年金服务驿站，形成了覆盖企业和人口密集区域的企业年金服务网络，服务效能持续提升。
1.加大宣传 扩大覆盖范围
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，是对国家基本养老保险的重要补充。此次，中国工商银行天津空港经济区支行携手建立的企业年金服务驿站，通过“政策+场景+服务”的创新模式，实现了企业和职工只需进入一个驿站，即可“一站式”办理企业年金和个人养老金两项业务。
为持续提升惠企政策覆盖范围，让更多职工享受到发展红利，揭牌仪式上，中国工商银行天津空港经济区支行相关工作人员为保税区50余家企业详细解读了企业年金相关政策。据介绍，按现行政策，企业可以选择为所有职工缴纳企业年金，也可以选择为高管、核心技术等人员缴纳，提高了企业在引才、留才方面的竞争力，也让好政策惠及更多职工。“我们让企业吃透政策，用好政策，持续加大宣传推广力度，在全区6家服务驿站开展宣讲活动，鼓励新区国有企业、民营企业和劳务派遣单位建立企业年金，引导更多企业参与，多渠道提高参保人员养老待遇水平。”区人社局相关负责人介绍。
2.“一站式”服务 提高办理效能
据介绍，滨海新区在塘沽片区、大港片区、生态城、经开区、保税区、高新区等企业密度较高的区域，选取了6个工商银行网点同步建设企业年金服务驿站。服务驿站注重与企业的沟通联动，定期了解企业需求，为企业量身定制年金方案和优化建议，实现了“让服务‘多跑路’，让企业‘少跑腿’”，通过线上线下相结合的方式，为企业提供全面的年金政策咨询和办理服务，持续提升办理效能。
截至目前，新区已有21家企业在驿站完成了企业年金备案。下一步，滨海新区将以驿站设立为契机，继续深化与金融机构的合作，简化企业年金方案备案手续，不断创新服务模式，提升服务质量，为新区参保人员提供更加优质、高效的服务，共同推动多支柱养老保险体系建设和发展，构建更加完善的养老保障制度，为滨海新区高质量发展提供坚实保障。
主办单位：天津市滨海新区人社局
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