| 滨海新区人社局召开“四会合一”工作推动会部署2025年各项工作 |
3月11日，区人社局合并召开2025年度党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和高质量发展工作会议，全面总结2024年各项工作情况，部署2025年重点任务，对抓好党的建设和全面从严治党，深入开展党风廉政建设，全力推进新区人社事业高质量发展进行动员、部署、推进。
会议指出，过去一年在区委、区政府的坚强领导下，人社部、市人社局的有力指导和各有关部门支持配合下，新区人社局以党的政治建设为统领，着力推进滨海新区高质量发展支撑引领行动，聚焦主业主责，狠抓重点任务、重点指标落实，统筹做好稳就业、促发展、惠民生、保安全各项工作，推动各项工作再上新水平。一年来，高质量充分就业稳步推进，人才资源加速聚集，社会保障能力不断提升，劳动关系新格局加速构建，作风建设取得新成效。
会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，是进一步全面深化改革、打造中国式现代化“滨城”样板的重要一年。新区人社工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记视察天津重要讲话精神和在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神,积极践行“四个善作善成”和实现高质量充分就业重要要求，全面准确把握人社领域新定位新任务，服务新区高质量发展大局，坚持“强队伍、夯基础、控风险、创亮绩”工作思路，推动人社领域各项工作系统化、品牌化、便利化，以深化改革促进人社领域高质量发展。重点做好五方面工作：一是着力推进实现高质量充分就业，强化落实就业优先政策，突出抓好重点群体就业帮扶，发挥创业带动就业倍增效应，深化职业技能培训促就业机制，着力提升公共就业服务质效。二是推进人才领域改革创新，实施人才引育品牌建设、人才载体平台提升、人才评价机制优化、事业单位放权赋能、人才服务能力建设五大行动，助力人才引领发展。三是积极完善社会保障体系，全面推进参保扩面，稳步推进社保待遇提高，防范社保基金风险，织密兜牢民生保障安全网。四是完善劳动关系协商协调机制，深化“劳动监察+仲裁+基层调解”工作机制，推进产业链供应链构建和谐劳动关系构建，强化农民工欠薪治理，展现和谐劳动关系新格局。五是加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，着力提升依法履职、维护稳定、便民服务能力，立足主责主业扎牢工作基础，增强整体工作质效。
会议集中观看廉政警示教育片，并就加强党风廉政建设提出要求，强调全面落实新时代党的建设总要求，要一刻不停推进全面从严治党，巩固深化党纪学习教育成果，拧紧责任链条，一体推进“三不腐”机制贯通融合，不断巩固发展风清气正良好政治生态。
会议要求，要深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，深刻把握形势任务要求，强基固本，守正创新，担当作为，发挥合力，为打造中国式现代化“滨城”样板做出人社贡献。一是要严管厚爱，立好规矩、畅通机制、激发活力，强化队伍聚合力；二是要真抓实干，学深悟透人社领域政策，细化工作流程，做优数字人社体系，做好基础性工作，夯实基础固根本；三是要健全制度，强化责任，防范风险守底线；四是要创新竞进，敢做善为，提高站位，服务大局，跳高摘星，争取支持，对标先进，深化改革，争创亮绩促发展。
局机关和驻局纪检组全体干部，局属事业单位全体工作人员参加会议。
主办单位：天津市滨海新区人社局
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