| 凝聚共识谋发展 携手奋进谱新篇 ——新区人社局召开人社系统工作交流会 |
为深入贯彻党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议、全国“两会”精神，全面落实区委、区政府关于民生保障和高质量发展的决策部署，3月10日下午，滨海新区人社局组织各开发区人社部门召开人社系统工作交流会，围绕年度重点工作任务和创新举措，研究谋划2025年人社工作高质量发展路径，进一步凝聚共识、共谋发展、精准施策，区人社局领导班子、各开发区人社局主要负责同志参加会议。
一、定方向、明思路，锚定发展坐标
会议深入分析当前人社工作面临的新形势、新挑战，结合区域经济社会发展需求，明确“强队伍、夯基础、控风险、创亮绩”的工作主线，并对2025年人社改革举措进行探讨。
会议指出，2025年是全面深化改革的关键一年，人社系统要以全面深化人社领域改革为重点，全力推进就业创业提质、社会保障扩面、人才服务优化、劳动关系和谐，确保顺利完成全年指标。会议还针对无感智办、新职业培训等工作进行专题研讨，提出“政策+服务”双轮驱动的创新思路。
二、聚合力、共发展，构建协同机制
各开发区人社局分别结合区域实际就年度重点工作谋划情况进行交流发言。会议要求，要深化纵向联动、横向协同、社会参与的工作机制，统筹做好2025年工作。纵向上，要统筹各区资源，互相分享借鉴经验，加强信息互通交流，形成新区、各开发区、街镇、园区、企业多级联动，实现政策宣传、服务指导、业务办理“一站式”下沉。横向上，要加强与行业主管部门、专业化机构、社会力量的工作联动，建立欠薪预防治理和处置长效机制，探索“人社服务+金融”、“人社服务+法律”、“人社服务+专业人力资源机构”等跨界合作模式。
三、精业务、控风险，夯实服务根基
会议强调，人社部门是重要的民生部门，要将增进民生福祉作为工作出发点和落脚点，以政策通、业务精、服务优为目标，加强和改进工作作风，全面提升服务效能。同时强基固本，防范风险，以高水平安全保障高质量发展。
会议号召新区人社系统以“开局即冲刺”的姿态，踔厉奋发、勇毅前行，奋力夺取一季度“开门红”。下一步，新区人社局将印发任务清单，挂图作战，确保各项工作落地见效，积极推进人社事业高质量发展，以人社之为服务滨海新区发展大局。
主办单位：天津市滨海新区人社局
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