| 高质量充分就业工作推进专栏（十） |
编按：近日，人社部、市人社局相继组织召开人社系统高质量充分就业工作推进会，为深入学习贯彻落实相关会议精神，陈华荣副区长牵头组织召开了滨海新区高质量充分就业工作推动会，相关街镇分别汇报了区域内促进就业工作情况。从即日起，我们将开设“高质量充分就业工作推进”专栏，陆续刊发各街镇好的经验做法、工作成效及下一步举措，供各单位学习借鉴，一起在新时代新征程促进高质量充分就业工作上形成强大合力！
北塘街
北塘街贯彻落实滨海新区就业工作要求，提升就业综合工作质量，确保完成年度就业目标任务，结合工作实际，紧紧围绕工作目标，压实各项工作任务，确保工作措施落地落实。
一、重组服务模式，做好高校毕业生就业帮扶
进一步加强离校未就业高校毕业生就业帮扶，逐一落实就业服务，促进尽早就业，把所有在津求职的未就业高校毕业生纳入服务范围，根据其就业意向和服务需求，提供有针对性的就业指导，做好跟踪服务。因各村居分布相对不够集中等问题，就业帮扶工作一度遇到瓶颈，面对存在问题，北塘街坚持问题导向，冷静分析原因，精准施策，逐个击破。一是发动街道和村居两级便民服务业务经办人员，采取电话、微信沟通，入户面对面讲解帮扶政策，与人社系统比对等多种方式，在建立实名制帮扶台账的基础上，按月逐一沟通记录帮扶对象、帮扶责任人员、帮扶措施、就业去向等具体情况，做到随时服务、随时记录，就业一人、销号一个，将“一对一”就业帮扶落实落地；二是针对个别就业意愿强烈但多次求职未果的帮扶对象，我街迅速启动“多对一”专项帮扶方案，凝聚集体智慧，由街道2-3名工作人员组成帮扶组，从毕业生的学历层次、所学专业、个人实践经历、具体特长等方面进行分析研判，并结合个人求职意愿，一方面为其提供有建设性的求职规划，另一方面，引导其转变求职思路，以开放、学习的心态选择岗位；三是针对选择考公、考编和考研的毕业生，指定专人跟踪其“上岸”情况，适时为其提供就业指导，提高其就业以及升学优势，提升了辖区内高校毕业生的就业质量。
二、叠加服务渠道，做好职业指导和岗位归集
严格按照业务经办要求开展工作，规范岗位设置，指定专人负责，按照“一制三化”要求为广大居民群众做好服务，做到业务经办无投诉、无差评。一是通过“线上+线下”模式开展各类专项活动和日常招聘会活动，积极做好职业指导、岗位归集、职业介绍等公共就业服务工作。二是依托“就业服务智港”平台，打造15分钟就业服务圈，结合辖区内劳动人口概况，在岗位发布区按照综合岗位区、高校毕业生专区、灵活用工专区等几个板块公布区域内企业重点招工信息和各类岗位信息，充分利用居民群、网格群等各类微信群，定期分享各类招聘信息，同时还提供灵活就业群体的求职登记，帮助其匹配岗位。三是在职业指导区为高校毕业生、就业困难人员、农村剩余劳动力等重点群体提供职业规划、创业指导、技能培训等一站式全职业周期“服务链”，针对不同的性别、年龄、学历、技能及家庭状况和求职期许等，提出个性化的求职或创业方案，并根据个人现实状况的改变及时对方案进行修订和调整，真正做到精准施策、一人一策，持续提升辖区内就业公共服务水平和质量。
三、充实服务手段，做好登记失业青年跟踪服务
充分分析35岁以下登记失业青年情况，针对不同学历层次、成长经历、过往工作经历等的差异，在全面摸排的基础上切实做好跟踪服务。一是详细了解失业青年始终未就业或失业原因，结合具体就业意愿给予有针对性、指导性的意见建议，并对分类帮扶台账进行实时动态更新，做到真帮真扶；二是对各村居工作人员开展就业困难人员认定和失业保险金业务经办的培训，为符合条件的就业困难人员做好认定的同时，使其充分享受失业保险补贴，在缓解家庭经济压力的基础上，鼓励其坚定继续就业的信心和勇气；三是做好失业登记人员日常服务，建立定期联系制度，进行跟踪调查，了解劳动者就失业情况，提供相关公共就业服务。登记失业人员，均已通过企业吸纳和灵活就业的形式实现就业，就业困难人员底数清晰，帮扶措施到位，零就业家庭、其他就业困难人员安置率100%，促进就业取得良好效果。随着部分失业人员以单位就业或灵活就业人员的身份再次上岗并缴纳社会保险，其家庭经济状况得以好转，一方面，不稳定因素逐渐弱化，民政救助、信访、维稳以及矛盾调处等方面工作压力得到缓解；另一方面，也为基本养老和医疗保险全民参保以及参保扩面工作奠定了良好的基础。
下一步，北塘街将继续认真落实滨海新区保就业、促稳定的各项措施，以就业任务指标为抓手，以“零距离”精细化就业服务为宗旨，以辖区居民的就业需求为导向，对标对表抓落实，用心用情惠民生，扎实推进各项就业服务工作有序进行，尽全力帮扶各类有就业需求人员实现就业创业，以高质量就业推动高质量发展，努力为“四宜”美丽“滨城”建设做出北塘贡献。
主办单位：天津市滨海新区人社局
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