新河街坚决落实党的二十届三中全会关于就业工作重要指示精神，立足工作实际，创新探索“3+5+N”就业服务新模式。统筹3个阵地，开辟5条路径，持续带动16个社区网格同频共振、同向发力，街道就业形势持续向上向好。

一、统筹3个阵地，凝聚工作合力

（一）筑牢线下大厅“主阵地”，最大限度发挥“就业服务智港”作用。全力打造15分钟就业圈，以“五个统一”和“三个标准化”为指导原则，打造集自助服务、受理帮办、形象展示、岗位发布、职业指导5大功能板块于一体的智港专区，一站式一体化满足辖区群众的就业服务需求。为进一步提升高校毕业生就业帮扶工作质效，岗位发布区新增高校毕业生岗位区，自助服务区每日接待居民。优化就业环境，开辟法律服务专区，有“法律明白人”提供专业法律服务，加大普法宣传力度，强化主动依法参保，增强劳动者法律意识，引导企业依法合规用工。

（二）利用云端平台“新阵地”，充分提高招聘求职效率和质量。街道就业服务专员充分利用“滨城就业人才网”整合各类就业资源的特点，积极引导求职者进行扫码登录，进而拓宽就业空间，畅通就业路径，强化品质服务。求职者进行信息登记后，借助网站智能招聘系统，促进人岗精准匹配，实现双方高效对接。

（三）延伸流动智港“广阵地”，加强社区“家门口就业服务站”建设。将就业服务进一步延伸到社区网格，实现服务事项就近办。以区级充分就业社区——震新社区作为现场观摩学习点，开展互学互促工作交流活动。各社区围绕政策宣传、岗位收集、就业帮扶等工作内容，讲方法、传经验，共商工作举措，共克工作难题，有效激发基层就业服务工作新活力。

二、开辟5条路径，奋力笃行实干

（一）开展政策宣传有广度

新河街多元化开展就业创业政策宣传活动，确保就业政策落实落地，坚持“线上+线下”融合发力。“线上”通过微信公众号、社区网格群、企业群等“云传播”方式，高频次及时发布企业用工需求、岗位推荐、招聘活动及就业创业政策信息，有效延伸宣传服务触角，使企业群众打开手机就能随时随地了解政策信息。“线下”街道党群服务中心走进辖区商圈、农贸市场、社区底商，通过开展政策宣讲、入户走访、张贴宣传海报等活动，为企业群众提供精准送策、答疑解惑、帮办指导、定期回访等全链条化服务。

（二）搭建供需平台有力度

一是积极搭建招聘平台，择期开展线上、线下招聘会以及直播带岗活动。二是积极开展“智联招聘”进社区活动，为企业与求职者搭建供需对接平台，广泛征求企业群众意见建议，开展“点单式服务”，全力解决企业用工需求和劳动者就业需要。三是结合不同群体特点，提供个性化、针对性的送岗位、送政策、送服务，推荐离校未就业高校毕业生就业见习，对接辖区爱丁美家政公司提供月嫂、育儿嫂、保健按摩、家政等项目培训，帮助妇女提升技能，实现家门口就业。

（三）重点群体帮扶有温度

一是加力落实离校未就业高校毕业生就业服务。开展入户走访、电话随访等服务，同时建立离校未就业高校毕业生帮扶工作群，推送就业服务信息或招聘信息。精准了解求职意向，细化工作台账，做到人员情况清、就业能力清、就业意向清，逐人落实“1131”帮扶措施。二是对就业困难人员实施援助行动。对就业困难人员做到底数清楚、认定及时准确，帮扶措施到位。加强对零就业家庭人员、单亲人员等困难群体进行“一对一”就业援助，确保动态清零、帮扶到位。三是坚持动态管理定期核查制度。对2022年4月后认定目前正在享受就业援助政策的203名就业困难人员开展核查自查工作，通过电子营业执照小程序、个人所得税app等平台，采取梳理台账、数据对比、实地检查、电话核实、问题线索排查等方式对本区域就业困难人员有效身份及认定的工作流程、办理要件、退出条件等进行逐人梳理核查自查。

（四）就业能力提升有深度

一是积极组织开展创新创业能力提升活动。每月召开工作例会，针对当前工作的重点难点进行梳理化解。邀请区人社局金牌讲师进行就业创业政策培训，加强基层公共就业服务队伍指导，提升就业服务水平。二是大力推进创业培训工作，组织辖区有需求的群众，包括就业重点人员及困难人员参加线上创业培训，高效推进需求与服务精准对接。

（五）创业带动就业有精度

坚持以创业担保贷款工作为抓手，印制政策“明白纸”和服务“联系卡”，每张“明白纸”上就业创业政策清晰明了，街道服务专员联系方式一目了然，为企业群众提供更加精准、便捷的服务。全街开展宣传活动16场次，发放宣传品1000余份，宣传覆盖达1500余人次。通过大力宣传，街道服务专员及时将有资金需求的小微企业和个体工商户推荐给银行精准对接，合力解决经营发展中的资金困难。

三、联动16个网格，激发工作活力

街道与 16 个社区紧密联动，构建起强大的就业促进网络。街道发挥资源整合与统筹规划的优势，积极对接区内外企业，挖掘就业岗位信息，并组织各类就业培训与指导活动。16 个社区则深入基层，精准掌握居民的就业意向、技能特长和就业困难等情况，通过社区公告栏、居民微信群等渠道广泛宣传就业政策与岗位信息，动员居民积极参与就业培训和应聘活动。这种联动模式实现了信息共享、优势互补，极大地激发了工作合力，有效地提升了街道辖区内整体的就业服务质量与效率，促进居民充分就业，推动就业工作取得显著成效，为社区稳定与经济发展奠定坚实基础。

下一步，新河街将持续秉持“就业是最基本的民生”理念，紧紧围绕区人社局就业工作部署要求，不断优化“就业服务智港”功能体系，加强困难群体就业帮扶，守牢兜住民生底线，确保政策宣传到位、沟通联系到位、经办服务到位，畅通就业服务“最后一公里”，为企业群众提供高质量有温度的就业服务，助力实现高质量充分就业。