| 聚焦新就业群体权益保障 滨城这场“大讲堂”干货满满 |
为深入贯彻落实习近平总书记视察天津提出的“四个善作善成”重要要求，进一步维护好新就业形态劳动者劳动权益，以新型劳动关系助推新质生产力发展，营造良好法治营商环境。5月23日，区人社局、区工商联在中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）共同举办“和谐劳动关系大讲堂”——新就业形态劳动用工合规培训专题培训班，滴滴出行、天津出行、货拉拉等30余家企业参加培训。
完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障是促进新就业形态规范发展的重要手段。此次专题培训聚焦新就业形态发展趋势、企业在新就业形态下的劳动用工法律风险以及企业如何合法保护劳动者权益等主题，采取“政策文件+实际案例”等方式，围绕《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》等内容，针对现实中的常见风险点给出了指导性解答，培训内容深入浅出、以小见大，收到良好效果。在会后的现场答疑环节，工作人员还就参会企业提出的问题逐一给予有效答复，并建立电话“绿色通道”，方便企业随时咨询。
参训企业一致表示，本次培训内容全面详细、针对性强，对于促进滨城新就业群体权益保障、营造良好法治营商环境将起到重要作用，各企业接下来将在人社部门指导下，合理把握好“学”“用”关系，持续加强对新业态相关政策及法律法规的清晰认知，共同推动形成重视、关心、维护新就业形态劳动者权益的良好社会氛围，合力打造齐抓共管工作格局，促进平台经济规范健康发展。
下一步，区人社部门还将持续开展劳动法律政策宣讲与咨询活动，并会同区人民法院、区总工会、区仲裁院等单位，推动建立滨海新区新就业形态劳动纠纷一站式调解中心，进一步整合法律服务资源，不断提高民营企业遵法守法能力，在提高用工规范水平的同时保障好劳动者合法权益，为增强广大劳动者法治获得感、维护滨城劳动关系和谐稳定提供有力支撑。
主办单位：天津市滨海新区人社局
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