| 滨海新区举办“和谐劳动关系大讲堂”之企业合规用工专题培训 |
3月31日，滨海新区“和谐劳动关系大讲堂”之企业合规用工专题培训在新区图书馆报告厅成功举办，40多家区内重点用工企业人力资源负责同志和近50名民营企业代表参加了培训。
培训中，区总工会普法律师、区劳动人事争议仲裁院仲裁员、区人民法院审判员先后讲解了相关劳动关系法律法规、企业用工常见问题及处理方法、典型案例等，帮助大家提高风险防范意识，有效规避各类劳动用工风险。现场还解读了《天津市用人单位劳动保障信用分级分类监管办法》，并就参会企业提出的问题进行互动答疑，现场气氛十分热烈。
“这次培训对我们很有帮助，企业在日常的人事管理中，确实会遇到讲座提到的问题，比如在新员工入职、劳动合同签订等方面如何与员工沟通、协调，对我们构建和谐的企业文化很有帮助。”嘉里粮油（天津）有限公司人事专员刘珊说。
“对于企业来说要在用工方面完善管理制度，学习更多的关于《劳动法》的知识，通过和谐的沟通，就可以有效的缓解企业和劳动者的矛盾，构建和谐的用工关系。”区总工会普法律师、天津金诺律师事务所律师张荣堂介绍说，“对于劳动者来说也要了解相关的法律知识，通过多渠道找到化解矛盾纠纷的方法。”
为进一步提高区内企业合规用工的能力和水平，扩大政策延伸辐射力，帮助用人单位形成劳动人事纠纷“自预力”和“自愈力”，今年滨海新区开展了一系列“和谐劳动关系大讲堂”活动，分领域、分主题举办《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《调解仲裁法》《保障农民工工资支付条例》等劳动关系法律法规的宣传培训。培训围绕重点经济任务层层展开，不仅有针对重点用工企业和民营企业的合规用工培训，有针对建设单位、总包单位和劳资专管员的根治欠薪专题培训，还结合“服务民企促发展”“百人进千企”等活动，开展“法律服务街镇行”，逐个走访街镇，与民营企业家座谈，送法送服务，现场解决实际问题，真诚为企业服务，帮助企业筑牢长远发展基础。
接下来，滨海新区将持续开展基层调解组织调解员培训，打造线上线下一体的立体化宣传格局，以务实的工作举措，在提升为民服务上下真功夫，切实为优化营商环境，促进经济持续健康发展创造和谐劳动力市场环境。
主办单位：天津市滨海新区人社局
推荐使用IE8及以上版本浏览器浏览
网站标识码：1201160017
联系方式：022-65306671
天津市滨海新区人民政府门户网