| 关于开展2020年经营性人力资源 服务机构年度报告的通知 |
各经营性人力资源服务机构：
为加强对经营性人力资源服务机构的监管，维护人力资源市场正常秩序，营造人力资源服务业创新发展的良好环境，按照《市人社局关于开展2020年经营性人力资源服务机构年度报告的通知》（津人社办函〔2021〕165号）要求，现就开展2020年经营性人力资源服务机构（以下简称“机构”）年度报告有关事项通知如下：
一、报告范围
截至2020年12月31日，持有市人社局或滨海新区有关部门颁发的《人力资源服务许可证》（以下简称《许可证》），或在上述部门完成了人力资源服务业务报告、人力资源服务业务备案的机构（含分支机构）。
二、报告内容
（一）完成2020年度人力资源市场统计工作情况。
（二）行政许可和备案事项。
（三）注册资本实缴情况。
（四）2020年经营活动情况：
1．开展的主要人力资源服务业务的项目、内容、规模、人才效益、社会效益和经济效益等；
2．学习贯彻人力资源服务京津冀区域协同地方标准情况；
3．本机构先进典型事例（如有）；
4．是否贯彻落实《网络招聘服务管理规定》设定的服务规范，是否不规范地获取、提供了服务对象的个人信息；
5．是否存在其他违法、违规、不诚信经营现象。
（五）财务情况（注明营业额、利润、税收）。
（六）安全责任制落实情况。
三、组织实施
（一）滨海新区所属开发区、保税区、高新区、自贸区中心商务片区、自贸区机场片区、自贸区东疆片区人社部门负责坐落各自区域机构的年度报告工作，滨海新区人社局负责坐落上述区域之外新区机构的年度报告工作。
（二）请各机构认真自查，按照注册地址范围，于4月15日（星期四）前向区人社局报送书面自查报告。自查报告须按报告内容进行逐项说明，如存在问题，应将具体问题和整改措施一并写入自查报告。自查报告可通过电子邮件（需加盖公章后扫描）、传真等方式报送。
（三）区人社局根据自查报告及通过其他途径掌握的情况，对机构作出年度报告是否合格的决定。逾期无正当理由未提供合格自查报告的，或对存在的问题未制订措施、积极整改的，年度报告为不合格。对存在的问题积极整改但短期内无法完全达到要求的，可暂予通过，并指导督促其进一步整改。
（四）区人社局对年度报告不合格的机构下达限期整改通知，整改仍不合格的按程序吊销《许可证》或撤销人力资源服务业务报告、人力资源服务业务备案。年度报告情况将作为人力资源服务机构分类管理的重要依据。
四、有关事宜
（一）请各单位高度重视此次年度报告工作，按要求及时报送有关材料。
（二）为适应疫情防控需要、减轻机构负担，除自查报告和为核实处理具体问题所要求提供的材料外，不要求机构提供其他材料；同时，不收取《许可证》原件，也不在《许可证》上加盖年检印章。
联系电话：25669291、65306721
传真：65306722
电子邮箱：rsjrc@tjbh.gov.cn
为便于新区人力资源服务机构日常管理、交流，请各单位微信扫码加入“新区人力资源服务机构工作群”并备注单位名称。
2021年4月2日
主办单位：天津市滨海新区人社局
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