| 梁益铭副区长深入区人社局调研指导工作 |
梁益铭强调，要加强党建引领。结合党史学习教育，贯彻落实好党的十九届六中全会精神，深悟“两个确立”，增强“两个维护”，讲政治、敢担当、严管理，履行好全面从严治党主体责任，用好党规党纪，从严管党治党，同时做好关心关爱干部工作，为更好干事创业、推动人社事业高质量发展营造良好环境。要紧盯指标任务。将习近平总书记对人社工作的重要指示精神和市、区委的各项决策部署落实好、完成好，履好职、尽好责，咬定全年指标和重点任务，坚持问题导向，充分利用年前有效时间，再沟通、再加力，逐一建立台账、明确措施、责任到人，提前预判困难，及时汇报解决，“不为不办找理由，只为办好想办法”，全力推动各项指标任务取得更好成绩。要勇于创新突破。充分利用信息化、市场化等手段，进一步减少人为因素，加强与第三方专业机构合作，从日常繁重工作中解放出来。要突出创新意识，结合新区实际，多听取市场、企业和群众意见建议，在现有良好基础上，做好顶层设计，力求政策创新，争取各项工作走在全市乃至全国前列。同时，要加大政策宣传，确保政策“流到田头”。要强化廉洁自律。人社领域涉及补贴资金数量庞大，领导干部要以上率下，履行好“一岗双责”，管好自己的同时管好身边人，并进一步规范“三重一大”决策流程，完善风险防控体系，健全监督管理机制，对“不作为不担当”等问题敢于“开刀问责”。要完成好巡视巡察和审计意见整改等工作。针对巡视巡察和审计反馈意见，要将每一项整改措施再梳理、再完善、再推进，采取台账式、项目化管理方式，倒排工期、亲自推动，逐层逐级压实责任，举一反三抓好整改，确保年底前完成各项巡视巡察和审计意见整改工作。
主办单位：天津市滨海新区人社局
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