| 统一思想再出发，切实解决烦"薪"事 新区人社局召开劳动保障监察工作座谈会 |
近日，滨海新区人社局召开了劳动保障监察工作座谈会，新区和各开发区人社局劳动监察工作主要负责同志参加了座谈会。
座谈会上，各开发区人社局分别就本区域劳动保障监察工作机构建设情况、2020年劳动监察工作情况、保障农民工工资支付工作开展情况、存在问题以及今年工作思路做了相关工作介绍。新区人力社保局介绍了2021年劳动保障监察工作思路和保障农民工工资支付工作措施，并就当前劳动保障监察工作开展情况、存在的问题和下一步工作安排，进行了工作经验交流。
会议指出，2020年新区劳动监察工作取得明显成效，但仍然存在执法手段单一、机构设置多样、人员编制缺乏、执法标准欠统一等问题，新区人社局就机构建设、部门协同和讨要工程款等问题统一了标准分工和处置方式。
会议强调，对于根治欠薪工作，要更加注重源头治理，积极落实“541”制度，把风险防患于未然。进一步统一执法标准，在案件时效、立案事由、区域管辖等方面达成一致意见。完善信息化建设和营造营商环境，加大劳动力市场监管力度，为美丽“滨城”建设贡献力量。
会议明确，要重视农民工工资专用账户和工资保证金账户，进一步讨论和明确相关开户事项和监管责任。要重视重复上访和涉及政府国企投资项目，做好相关台账。要维护劳动保障监察执法人员形象，进一步协调解决执法设备问题。
座谈会上大家一致表示，2021年将是不平凡的一年，新区劳动保障监察战线上全体同志，一定主动担当作为、团结一致、不懈奋斗，努力为美丽“滨城”建设再立新功，以优异成绩迎接建党100周年。
主办单位：天津市滨海新区人社局
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