| 新区人社局党组召开“鼓足闯劲谋改革，提升胆气勇创新”大讨论集中专题研讨会议 |
共谋改革创新破解发展难题
----新区人社局党组召开“鼓足闯劲谋改革，提升胆气勇创新”大讨论集中专题研讨会议
12月17日，区人社局党组召开“鼓足闯劲谋改革，提升胆气勇创新”大讨论集中专题研讨会，会议主会场设在局机关，各室负责人在主会场参加会议，局属各事业单位负责人在本单位通过视频方式参加会议。
会上，区人社局党组成员、班子成员紧紧围绕大讨论主题，结合分管领域工作和调研走访收集的问题，就新区人社事业如何改革创新畅所欲言，深挖真找影响人社事业发展的瓶颈问题，精心谋划推进高质量发展举措。会议认为，区人社局切实把开展大讨论活动作为推进人社工作高质量发展的有利契机和有效方式，群策群力，集思广益，让思想在碰撞中统一，在解放中创新，在讨论中解惑；让举措在学习中酝酿，在交流中完善，在调研中升华，在落实中见效，持续凝聚了推进人社事业更高、更快发展的强大动力。
新区人社局大讨论活动主要有三个特点。一是充分发挥带动作用，着重“聚人心”。充分发挥领导班子、副处级以上干部和党员干部的先锋作用、中坚作用和模范作用，为工作推进集聚正能量；二是大兴调研创新之风，着重“出新招”。直插一线听取企业群众和基层干部对人社发展的意见建议，紧紧围绕打造“津城”“滨城”双城格局、建设全国先进制造研发基地核心区等重大机遇，建睿智之言、献创新之策；三是紧紧围绕问题导向，着重“干实事”。着力在发现问题、分析问题、解决问题上下功夫，将大讨论活动与服务企业群众结合起来，与破解难题结合起来，努力把优秀成果真正在工作中加以落实并得以检验。
经过大讨论活动，区人社局领导班子进一步找准了问题桎梏、明确了努力方向，全体干部在精神状态上有了新气象，在改革创新上有了新动力，在工作作风上有了新改进。人社系统上下全体干部，以“归零”、“重启”的心态正确看待高质量发展问题，“二次创业”的斗志进一步激发，紧紧聚焦在重点领域和关键环节上取得新突破，主动思考“事功”，苦练“事功”，始终坚持效果导向，牢固树立大局意识、全局高度，形成“一盘棋”的工作格局，改变工作打法，体现工作闯劲，提升创新胆识，既在面上着力解决影响和制约发展的体制机制障碍，又在点上力争作出有特色有灵魂的成功案例。同时，结合“十四五”规划和当前工作实际，区人社局各部门均提出了1至2个创新做法，整体形成了就业和人才方面2篇高质量调研成果报告。
会议要求，全局上下要把集中研讨会议作为新开局的起点，凝心聚力，乘势而上，以改革创新精神和奋发有为状态，高质量完成年度目标任务，高水平谋划下一步创新举措，变“开门红”为“全年红”，进一步拓展人社事业发展新局面，为加快建设生态、智慧、港产城融合的宜居宜业美丽滨海新城贡献人社智慧和力量。
主办单位：天津市滨海新区人社局
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