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滨海新区人社局全面启动劳务派遣企业用工监管防控新冠肺炎疫情专项行动

  发布日期:2020-02-18    字体: 【 】   打印

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为贯彻落实214日召开的区委常委(扩大)会议精神,积极指引疏导劳务派遣企业做好返津务工人员疫情防治工作,全面加强劳动用工管理,坚决防控疫情蔓延。216日,区人社局牵头经开区、保税区、高新区、东疆、生态城5个开发区人社局,对新区范围内635家劳务派遣企业集中开展防控新冠肺炎疫情加强用工监管专项行动,并深入天津港劳务发展有限公司和天津滨海新区港建东平劳务服务有限公司等重点劳务派遣机构进行实地摸排检查。

专项行动以“外防输入,内防扩散”为目标,要求各劳务派遣公司严格坚持返津务工人员留观14天、复工企业用工缺口本地优先余缺调剂等工作原则,明确劳务派遣企业和实际用工单位的双主体责任,把好“复工企业防疫措施必须到位”、“返津务工人员住所社区、工作厂区双保险”两道防线,坚决遏制复工复产企业发生劳务派遣职工聚集性新冠肺炎疫情。


为迅速扎实推进专项行动,区人社局向各开发区、各有关单位印发《关于做好新冠肺炎疫情防控期间劳务派遣企业用工管理的通知》,向全区劳务派遣企业发布《关于做好新冠肺炎疫情防控期间用工管理的通知》,明确由区人社局主要领导牵头,成立专项行动监管工作组,下设六个小组,包保相关责任片区,对各开发区、各单位所属劳务派遣企业进行“地毯式”、“全覆盖”排查指导,并对派遣员工数量较大的重点企业开展实地检查。


截至目前,通过线上沟通等方式,已初步排查246家劳务派遣企业,涉及劳务派遣员工3.2万人,其中外地未返津人员6000余人,在岗近5000人(未离津)。受调查企业均表示,将依法依规、严格落实市、区委疫情防控工作要求,积极做好劳务派遣人员管理,与用工单位共同做好疫情防控工作。


通过专项行动,新区将全面掌握全区劳务派遣员工离津、返津人员基本情况和复工比例,建立起劳务派遣企业新冠肺炎疫情防控用工情况报告制度,引导劳务派遣企业会同实际用工单位共同履行疫情防控主体责任、稳妥处理疫情防控期间劳动关系矛盾,防范群体劳动关系不稳定风险,维护社会稳定。既打赢疫情防控阻击战,又打好经济社会发展总体战。



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