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滨海新区人社局创建全国文明城区在行动

  发布日期:2019-11-18    字体: 【 】   打印

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为全面推进新区全国文明城区创建工作,区人社局党组高度重视、上下一心,积极响应区委、区政府工作要求,强化措施,狠抓落实,深入开展了文明城区创建活动,力争以最佳状态迎接创文年检大考,全面助力新区创建全国文明城市。

一是进一步完善工作机制。加强组织领导,进一步健全创文工作长效机制,最大限度调动全局党员干部职工主观能动性,推动形成主要领导亲自抓、分管领导重点抓、专门人员具体抓、全体干部职工共同参与的良好工作格局。根据2019年创文任务书,认真做好年度创文工作计划,按照条目化、清单化的形式,把各项创文工作任务细化分解、落实到人,要求逐条逐项抓好落实,确保按时按质完成。

二是开展创建攻坚行动。作为重要民生部门,始终坚持以人民为中心的发展思想,坚持创建为民便民的原则,从公共窗口单位抓起,通过深化放管服效改革,提升服务质量与服务水平,让群众深切感受到文明创建带来的好处,激发群众认同感。通过压实责任,对劳动者维权电话做出具体工作安排,严格标准、突出重点、注重细节、查漏补缺,确保测评工作不出纰漏。以创建文明城区工作为契机,开展行风建设互评互学活动,进一步转变工作作风和工作态度,集中展现人社窗口部门工作人员崭新形象,为文明城区创建工作贡献力量。

三是开展“走基层、察区情、找问题、抓落实”全国文明城区包保创建活动。抽调劳动监察大队业务骨干,组成专业队伍,设置一岗双人,专门负责群众来访和劳动者维权举报电话受理。成立3个包保创建活动队伍,进一步细化分成15个活动小组,活动期间每个工作日安排10余名干部深入社区,同社区工作人员一起巡逻排查责任点位、捡拾垃圾,清理绿化带等卫生死角、清除小广告、有序摆放非机动车辆、劝导居民清理楼道堆物、听取收集群众意见,以实际行动,感染呼吁社区居民从自身做起,爱护环境、争当文明人,争做文明事,积极支持并参与到新区文明城市创建活动中,提高大家参与建设文明城市的热情和积极性,为新区全国文明城市创建工作贡献力量。

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